Frauen in Führungspositionen / Diversity im Unternehmen

Seit 2011 treffen sich VertreterInnen von Unternehmen, der Technischen Hochschule Georg Simon Ohm und der Stadt Nürnberg regelmäßig, um sich darüber auszutauschen, 

  • wie der Frauenanteil in Führungspositionen erhöht werden kann,
  • wie Frauen in Führungspositionen gestärkt werden und
  • was diese Fragen mit einer familienbewussten Personalpolitik und Unternehmenskultur zu tun haben. 

Außerdem widmet sich diese Arbeitsgruppe nun auch dem Thema Diversity.

Die AG traf sich zuletzt u.a. in Räumen der NÜRNBERGER Versicherungen, bei DATEV und bei Siemens Healthineers.

Interessierte können sich bei Kathrin Hau, NÜRNBERGER Versicherungen,
Tel. 0911 531 2632 Kathrin.Hau@nuernberger.de melden.

Hier finden Sie einen Bericht von Frau Hau, NÜRNBERGER Versicherungen, über die Arbeitsgruppe vom Frühjahr 2015.

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