Angebote, die Sie weiterbringen

Der Deutsche Kinderschutzbund, Kreisverband Nürnberg bieten seit 2000 erfolgreich den Elternkurs Starke Eltern - Starke Kinder® an.

Seit 2005 sind wir im Rahmen der Initiative Familienfreundliche Personalpolitik der Metropolregion Nürnberg im Kontakt zu vielen Firmen, die Vereinbarkeit Familie und Beruf anstreben.

Dieses Bildungsangebot für Eltern trägt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei. Für berufstätige Eltern ist es sehr schwierig den Anforderungen des beruflichen Alltags mit den Anforderungen eines ausgeglichenen und harmonischen Familienlebens in Einklang zu bringen. Zu wenig Zeit für Kinder und Partnerschaft sind häufig Anlass für ein schlechtes Gewissen und eine Schwierigkeit den Kopf für die beruflichen Anforderungen frei zu halten.

Starke Eltern - Starke Kinder® ist ein Angebot, sich bewusst mit Erziehung und den Abläufen innerhalb des Familienalltags zu befassen. Der Elternkurs hilft klare Strukturen zu schaffen und die Kommunikation innerhalb der Familie zu verbessern. Eltern und Kinder sind ausgeglichener und weniger gestresst. Das Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie wird positiv beeinflusst.

Sozialkompetente, motivierte, zuverlässige und konzentrationsfähige Mitarbeiter wirken sich positiv auf das Unternehmen aus.

Wissenschaftliche Studien belegen positive ökonomische Effekte von familienfreundlicher Personalpolitik. Familien- und frauenfreundliche Maßnahmen können über 50% der Kosten einsparen, die durch eine unzureichende Vereinbarkeit von Familie und Beruf entstehen.

Folgende Unternehmen haben Starke Eltern - Starke Kinder durchgeführt:

• Die Stadt Fürth bot ihren Mitarbeitern im November 2005 den Elternkurs Starke Eltern - Starke Kinder® als interne Fortbildung an.
• In der Firma Semikron wurde von April bis Juli 2006 der Elternkurs mit 90 % männlichen Teilnehmern mit großem Erfolg durch. Seit 2010 gibt es mehrere Elternabende zu Erziehungsthemen im Unternehmen.
• Das Fraunhofer Institut bot seinen Mitarbeitern ebenfalls von April bis Juli 2006 einen Elternkurs an, der auf großes Interesse stieß und sehr erfolgreich erlebt wurde. Ein zweiter Elternkurs wurde von Februar 2008 bis Juli 2008 erstmals mit Kinderbetreuung in den Räumen des Instituts durchgeführt.
• Im Weiterbildungsprogramm der Abendschule DATEV wird seit September 2006 der Elternkurs Starke Eltern - Starke Kinder® fortlaufend als interne Fortbildung angeboten. Außerdem hat sich aus den Reihen der Eltern eine Elterngesprächsrunde mit dem Titel "Starke Eltern" bleiben gebildet, die sich 3-mal jährlich trifft um aktuelle Erziehungsthemen zu besprechen.
• Die Sparkasse Nürnberg führte 2009 wegen großer Nachfrage zwei Elternkurse parallel durch. Einzelne Termine zeigen das große Interesse der Mitarbeiter am Thema Erziehungskompetenz.
• Die Bundesagentur für Arbeit führte im Herbst 2009 ihren ersten Elternkurs durch.
• Für die Stadtwerke Nürnberg gestalteten wir sowohl 2010 als auch 2011 einen Elternkurs in ihren Räumen.