»Good Practices« in der Metropolregion

Region Mittelfranken

Kurzbeschreibung

Das ZBFS ist eine unmittelbar dem Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration nachgeordnete zentrale Landesbehörde, die in eine Zentrale in Bayreuth, Regionalstellen in allen Regierungsbezirken und dem Bayer. Landesjugendamt mit Dienstort München gegliedert ist. Den Regionalstellen des ZBFS sind als wesentliche Aufgaben der Vollzug des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (einschließlich Betreuungsgeld) sowie des Bayer. Landeserziehungsgeldgesetzes, des Sozialen Entschädigungsrechts und der Kriegsopferfürsorge, des Bayerischen Blindengeldgesetzes und des Schwerbehindertenrechts (Feststellungsverfahren, Integrationsamt), Fördermaßnahmen (ESF) und die versorgungsrechtliche Begutachtung zugewiesen.

Detaillierte Informationen zu diesen Aufgabenbereichen finden Sie unter www.zbfs.bayern.de

Durchgeführte familienorientierte Maßnahmen

• Ausbau Jobsharing
• Erleichterung der Wohnraumarbeit und Aufbau der alternierenden Telearbeit
• Sicherstellung einer adäquaten Arbeitsverteilung zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten
• Sensibilisierte Führungskräfte für eine familienbewusste Arbeitskultur
• Familienbewusste Leitsätze
• Vernetzung mit dem lokalen Bündnis und gezielte Öffentlichkeitsarbeit
• Gleichstellung von Teilzeit- und vollzeitbeschäftigten Mitarbeiter/innen hinsichtlich der Anrechnung von Arbeitszeiten
• Mitnahme von Kindern an den Arbeitsplatz
• Familientag am Buß- und Bettag
• Eltern-Kind-Büro
• Betriebliche Gesundheitsförderung / Anleitung zur Gesundheitsprävention
• Entwicklung eines individuellen Konzepts zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Teilnahme an Veranstaltungen von Vorträgen zu Themen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Verankerung des Themas "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" im Fortbildungsangebot
• Bedarfsabfrage haushaltsnaher Dienstleistungen und Kinderbetreuung

Zukünftige familienorientierte Maßnahmen

Umsetzung des Re-audits im Konsolidierungsverfahren mit allen Dienststellen des ZBFS. Schwerpunkte für die Region Mittelfranken sind:

• Fortführung und Ausbau der bereits durchgeführten Maßnahmen, Aufnahme zusätzlicher Inhalte
• Einführung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzepts als Steuerungsinstrument mit Integration einer lebensphasen- und familienbewussten Personalpolitik
• Mentoringprogramm für Führungskräfte entwickeln und einführen
• Familienbewusste Führungskultur stärken