GfK. Growth from Knowledge

GfK ist eines der größten Marktforschungsunternehmen weltweit. Mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erforschen, wie Menschen leben, denken und konsumieren. Dabei setzt GfK auf permanente Innovation und intelligente Lösungen. So liefert GfK in über 100 Ländern das Wissen, das Unternehmen benötigen, um die für sie wichtigsten Menschen zu verstehen: ihre Kunden.

Nürnberg ist der Hauptsitz von GfK. Mit über 2.000 Beschäftigten ist GfK einer der größten Arbeitgeber in der Metropolregion.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unsere wichtigste Ressource

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und die Basis für den Erfolg unseres Unternehmens. Dieses Potential zu erhalten, zu entwickeln und zu binden ist eines unserer wichtigsten Anliegen. Wir haben dies nicht nur in unseren Unternehmensleitlinien verankert, sondern setzen diesen Grundgedanken auch in konkreten Maßnahmen um, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen guten Ausgleich zwischen den hohen beruflichen Anforderungen und ihren privaten Interessen ermöglichen sollen.

Zudem ist in Deutschland die Hälfte der Initiative familienbewusste Personalpolitik GfK-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie fast 30% der Führungskräfte weiblich. Eine familienbewusste Personalpolitik ist ein zentrales Thema für unser Unternehmen.

Lebensphasen und Beruf

Es ist nicht einfach, in herausfordernden Lebensphasen den familiären und beruflichen Anforderungen immer gerecht zu werden. Aus diesem Grund betrachten wir eine familienbewusste Personalpolitik als einen zentralen Baustein unserer Unternehmensstrategie.

Dafür bieten wir eine Vielzahl von Maßnahmen und Angeboten, zum Beispiel:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Teilzeitmodelle während und nach der Elternzeit
  • Bereitstellung von Kinderkrippenplätzen in verschiedenen Einrichtungen
  • Betreuung in den 6-wöchigen Sommerferien für Kinder von 3 bis 14 Jahren
  • Den jährlichen GfK-Kindertag

Alle diese Maßnahmen tragen dazu bei, die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit GfK zu stärken, das Engagement zu steigern und damit die Produktivität zu erhöhen.

Sollten Sie Fragen zum Thema Beruf und Familie oder zu konkreten Maßnahmen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Haben Sie Fragen?

Nehmen Sie Kontakt mit Ihrer Ansprechpartnerin auf:

Jeanette Wilbrand
GfK SE
Human Resources Management

Nordwestring 101
D-90419 Nürnberg

Tel.: +49 911 395 2194
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