promeos GmbH
Die promeos GmbH mit Sitz in Erlangen entwickelt und produziert Porenbrenner für gasförmige und flüssige Brennstoffe zur Anwendung in industriellen Thermoprozessen sowie für stationäre und mobile Heiz- und Energiesysteme. Das im Jahr 2003 gegründete Unternehmen, dessen Geschäftsführer Dr. Jochen Volkert mit dem Gründerpreis 2004 ausgezeichnet wurde, beschäftig derzeit circa 25 Mitarbeiter.
promeos gehört zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstandes 2007. Das hat der bundesweite Unternehmensvergleich »Top 100« ergeben.
Familie & Beruf
Das Management von promeos setzt bewusst auf Familienfreundlichkeit. »Zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Unternehmen. Dazu gehört auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf«, so promeos-Geschäftsführer Dr. Jochen Volkert. Der Geschäftsführer von promeos ist selbst aktiver Familienmensch mit vier Kindern. Er kennt die alltäglichen Anforderungen, die Kinder und Betreuungsbedürftige an Familienmitglieder stellen.
Maßnahmen und Aktivitäten
Wesentliche Merkmale der Familienfreundlichkeit von promeos sind neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Nutzung von Homeoffice, UMTS...), die Einrichtung der Position einer Beauftragten für Familienfragen, eine Spielecke für das spontane Überbrücken von Betreuungsengpässen, ein Windelgeld für Neugeborene, die Eintragung der Kindergeburtstage und anderer wichtiger Ereignisse im Kalender der Geschäftsführung, um sie bei der Terminplanung zu berücksichtigen, sowie die Einführung einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder.
Offizielle Anerkennung
Seit 2005 wird promeos vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend aufgrund ihres Engagementsfür die Familienförderung als Erfolgsbeispiel genannt. Das Engagement der promeos GmbH in Sachen Familienfreundlichkeit wurde beim Wettbewerb "Trendunternehmen" des Erlanger Familien-Bündnisses prämiert. Bereits seit Anfang 2006 wird promeos vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend als ein Best Practice Beispiel für Familienfreundlichkeit auf der Website des Ministeriums vorgestellt (www.erfolgsfaktor-familie.de). Im Oktober 2006 ist die promeos GmbH auf der Informationsplattform "genderdax" als Top-Unternehmen für hochqualifizierte Frauen aufgenommen worden (www.genderdax.de). Im Jahr 2007 erhält promeos den Fifty-up-Job-Award. Mit dem Preis werden Firmen in der Region ausgezeichnet, die sich besonders für Arbeitnehmer über 50 Jahren engagieren. In 2008 ging promeos als Sieger des Unternehmenswettbewerbs des Bundesfamilienministeriums "Erfolgsfaktor Familie" hervor.
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