Die wbg Nürnberg als Arbeitgeber

Motivierte und engagierte Mitarbeiter/-innen sind die Basis eines erfolgreichen Unternehmens.

Daher bieten wir unseren Mitarbeitern/-innen individuelle Lösungen zur nachhaltigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.

Flexible Arbeitszeitregelungen

  • Teilzeit
  • Gleitzeit (ohne Kernarbeitszeit)
  • Teilzeit während der Elternzeit
  • Nebenbeschäftigung während der Elternzeit

Familienbewusste Arbeitsorganisation

  • Vertretungsregelungen
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause aus in Betreuungsengpässen

Urlaubsregelungen und Arbeitsbefreiungen

  • 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
  • Sonderurlaub bei bestimmten Familienereignissen (z.B. Eheschließung, Entbindung)
  • Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Familiengerechte Urlaubsplanung

Erleichterter Wiedereinstieg nach der Elternzeit

  • Weiterbildung während der Elternzeit
  • Aktive Einbindung ins Unternehmensgeschehen über Betriebsratsveranstaltungen, Jahresabschlussversammlungen, Schulungen etc.
  • Patenprogramme

Kinderbetreuung und Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger

  • Vorbelegungsrecht in verschiedenen Kinderkrippen
  • Vorbelegungsrecht im Seniorenheim am Langwassersee, Hans-Fallada-Straße
  • Eltern-Kind-Zimmer
  • Betrieblich unterstützte Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder im Alter von 3 bis 16 Jahren
  • Kinderbetreuung am Buß- und Bettag

Kooperation der wbg mit dem BRK

  • Geburtsvorbereitungs- und Gymnastikkurse
  • Kurse zur Säuglingspflege
  • Angebote für Eltern mit Kindern ( z.B. Vater-Kind-Gruppen)
  • Babysitterdienst

Gesundheitsmanagement

  • Mobile Massagen
  • Wöchentlicher Lauftreff
  • Betriebliche Eingliederung bei
  • Langzeitkranken
  • Wöchentlicher gesunder Mittagssnack
  • Teilnahme an Veranstaltungen/Aktionen wie Firmenlauf oder „Mit dem Rad zur Arbeit“ etc.

Geldwerte Leistungen

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Krankenzusatzversicherung zu vergünstigten Tarifen
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen
  • kostenlose Telefongespräche im Ortsnetz mit Familienangehörigen
  • Essenszuschuss
  • Zuschuss zum VGN-Firmenabo
  • Vergünstigte Einkaufskonditionen bei verschiedenen Firmen in der Region
  • Krippenzuschuss
  • Zuschuss zu arbeitnehmerveranlassten Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberdarlehen zum Immobilienerwerb

Sonstige Leistungen

  • Mitarbeiterentwicklungsgespräche (mindestens jährlich und bei zusätzlichem Bedarf)
  • vielfältige arbeitgeberfinanzierte Schulungsangebote
  • Hilfe bei der Wohnungssuche und Vermittlung von Gästewohnungen
  • Informationsbroschüren mit weiterführenden Hinweisen zu Mutterschutz und Elternzeit

Haben Sie Fragen?

Nehmen Sie Kontakt mit Ihrer Ansprechpartnerin auf:

Frau Ruth Haring
wbg Nürnberg GmbH
Immobilienunternehmen

Glogauer Straße 70
90473 Nürnberg

Tel.: 09 11/80 04-13 3
Öffnet ein Fenster zum Versenden der E-MailE-Mail
Webseite