Arbeitsgruppen mit hohem Praxisbezug
Zu verschiedenen Themen sind Arbeitsgruppen in der »Initiative familienbewusste Personalpolitik« aktiv. Darin sind Unternehmen und Dienstleister vertreten, die sich in unserem Netzwerk engagieren. Sie stehen in kontinuierlichem Austausch über »Good Practice« und entwickeln gemeinsam neue Ideen, wie sich familienbewusste Personalpolitik weiterentwickeln kann.
Nehmen Sie den Dialog auf
Sie suchen Diskussionspartner zu einem bestimmten Thema? Oder Sie würden gerne eine Arbeitsgruppe zu einem wichtigen Aspekt der Vereinbarkeit ins Leben rufen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Das Koordinationsteam der »Initiative familienbewusste Personalpolitik« freut sich auf auf Ihre Fragen, Anregungen, Wünsche und Ideen.
Ob es um den Wiedereinstieg nach Elternzeit geht oder die Pflege von Angehörigen – zu den verschiedensten Themen konnten Akteure in Arbeitsgruppen ihre Expertise entwickeln.
Aktuell können Sie sich in folgenden Arbeitsgruppen engagieren:
- Frauen in Führungspositionen / Diversity im Unternehmen
- Familie und Pflegeberuf
- Gesundheit
- Home Office / Mobiles Arbeiten (NEU!)
Es gab in den zurückliegenden Jahren Arbeitsgruppen zu
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Sie benötigen weitere Informationen, haben Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht:
