"Internationale Fachkräfte anwerben und integrieren" Unter dieser Überschrift stand die Herbsttagung 2018 der Initiative Familienbewusste Personalpolitik.
Bildquelle: Stadt Bamberg
Fast 100 Gäste hatten den Weg zur Brose Fahrzeugteile GmbH & Co.KG nach Bamberg gefunden, die diesmal als gastgebendes Unternehmen fungierte.
Erstmals kooperierte unsere Initiative diesmal mit dem Netzwerk "Wir.Wirtschaftsregion Bamberg-Forchheim", die sich ebenfalls Fragen einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt.
Oberbürgermeister Bernd Starke eröffnete die Tagung in seiner Eigenschaft als Ratsvorsitzender der Europäischen Metropolregion Nürnberg, bevor Dr.Michael Swoboda als Hausherr und Standortleiter von Brose Bamberg das Unternehmen kurz vorstellte.
Die Initiative Familienbewusste Personalpolitik stellte Doris Reinecke, Geschäftsführerin Bündnis für Familie Nürnberg, vor.
Wertvolle Informationen rund um die Anwerbung ausländischer Fachkräfte gaben Matthias Bär und Dieter Kamm von der Agentur für Arbeit weiter.
Zwei Vorträge aus der Praxis von Unternehmen rundeten den inhaltlichen Teil ab: Stefanie Herrmann schilderte Praxisbeispiele aus der Personalentsendung bei Brose, Sandra Fritsch ging auf die Willkommenskultur bei Silbury Deutschland Gmbh, Fürth, ein.
Bei einer Erfrischung konnten aufgeworfene Themen im Anschluss vertieft und neue Kontakte geknüpft werden.
Präsentationen:
